随着“职业生涯规划”、“跳槽”这些词语在现代人生活中频率的不断增高，“猎头”，这一过去被人贬义为“挖墙脚”的职业，一跃成为各类企业寻求发展和专业人士职业生涯中不可或缺的角色。有人说：猎头是一种“酶”，它催化了人才的流动，更催化了人才在企业发展中的作用。作为催化剂本身，猎头却具有与生俱来的低调特性。规范合格的猎头公司，不只告诉你新公司的优势，也会提醒它的不足。

烽火猎聘公司就是这样一个典型的专业猎头公司，总部设在处于中国大陆南北中枢位置的山东，目前建立了北京猎头公司、上海猎头公司、大连猎头公司、西安猎头公司、深圳猎头公司和青岛猎头公司等分支机构，完成了在中国大陆的市场布局，并通过网络的形式建立了台湾猎头频道，专为中高级职业经理人提供一个更好的发展平台，目前，烽火猎头公司推出的主要产品为：猎头服务、人事外包、职业背景调查、代理招聘、高级职业经理人职业经纪代理服务.并且它自身有着与众不同的特点 ：

一、提供全面、准确的信息

　　烽火猎聘公司会全面掌握代理公司的信息，如该职位的工作描述、企业管理者及其成员、职位空缺的原因、技术发展状况等。猎头顾问甚至会告诉你，面试的具体安排：经理是如何评价候选人的；管理团队会如何参与；面试过程会如何进行，等等。

　　更重要的是，烽火的猎头顾问不只是辅导你如何提高获得该职位的机会，还会把你放到公司的整个背景之中，分析公司目前所处的发展阶段、企业文化、老板品性、人际关系，以及目前的不足、近年来可能出现的发展趋势等等，多方位、立体的介绍、推荐。　　

　　二、具备诚实守信的职业道德

　　烽火猎头保密工作做得很出色，在确定符合客户要求的候选人之前，猎头不会向任何人透露公司的名字，因为客户的招聘很可能和公司新的扩张计划密切相关的；当然，也不会过早让客户看到候选人的简历，这会让人觉得候选人急着换工作，即便有人想聘请，也会趁机压低薪水。　　

　　三、尽职到底

　　烽火猎聘会竭尽所能地为客户寻找和辨别最优秀的人才。寻找目标时，多集中在符合条件的候选人和公司上，而不是随便任何人想跳槽都推荐。每推荐一个候选人到新公司后，烽火的猎头顾问还会回访，了解客户是否满意，候选